好康偷偷說自從小妹我嫁人後就很少回娘家陪家人一起吃飯聊天或逛街
,這次好不容易老公跟我一起排一樣時間的假能回去陪陪家手機開箱文
人,吃飽飯後當然是帶家人去逛逛街~~逛到一半我跟我親愛的
老媽看見了Panasonic BT4.0一對二立體聲藍牙耳機-黑(RP-BTE55LT-K)就覺得很喜歡但在店裡看見的價格覺得太高了
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商品訊息功能
商品訊息描述
無線藍牙耳機操作簡單
聆聽音樂、通話一鍵完成
基本款色設計好搭配
商品訊息特點
聽感：甜5彈4透5
曲風：建議聽人聲/流行樂/演奏曲
單體為30mm動圈
藍牙規格：Bluetooh v4.0
傳送距離：約半徑10m
對應Profile：A2DP,AVRCP,HSP,HFP
電池類型：鋰電池(3.7 V 95 mAh)
麥克風類型：全指向性電容式(ECM)
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（中央社記者姜遠珍首爾20日專電）南韓媒體今天報導，金正男遇害案嫌疑最大的4名北韓男子都於13日當天搭機逃離馬來西亞，平安地返回平壤。
馬來西亞中文媒體「中國報」和新加坡亞洲新聞台援引警方高層相關人員的話報導，「這4名嫌犯在事發當天逃離馬來西亞後，經由印尼雅加達、阿拉伯聯合大公國杜拜和俄羅斯海參崴，於2月17日抵達了平壤。」
南韓「朝鮮日報」、「中央日報」、「東亞日報」今天都以「北韓籍4名暗殺嫌疑犯已回到平壤」為標題，報導北韓領導人金正恩同父異母哥哥金正男在吉隆坡國際機場遇害案的後續發展。
報導引述馬來西亞全國副總警長諾拉昔（NoorRashid Ibrahim）昨天在吉隆坡召開記者會表示，包括已被逮捕的李正哲（音譯，47歲）等人在內，在調查中已查明身分的6名男性嫌犯均為北韓籍。
馬來西亞警方稱，吉隆坡機場監視閉路電視拍攝到的北韓男性嫌犯為李志賢（音譯，33歲）、洪松學（音譯，34歲）、吳宗吉（音譯，55歲）和李在男（音譯，57歲）。他們在金正男遇害後，搭飛機離開馬來西亞。
報導說，疑似此案主謀的4名男性嫌犯已逃走1週，由第3國轉機返回北韓。
馬來西亞警方透露，除他們以外，正在追查李志宇（音譯，30歲）等其他3人，其中兩名身分尚未確認，極有可能也是北韓國籍。
馬來西亞警方一方面對包括返回北韓的前述4人在內的7人追查，另一方面向國際刑警組織（INTERPOL）申請協助調查。1060220
下面附上一則新聞讓大家了解時事
兩名女大生去年透過校方安排到台中一家烘焙坊實習，女大生控訴每天超時工作，體力不堪負荷請辭，但業者卻向兩人求償新台幣59萬元，台中市議員張耀中要求市府勞工局嚴懲業者。律師呂秋遠今天在臉書po文說，坦白說，對於這樣的老闆，用簡訊的方式請求離職實在不好，應該要用提告的方式。「江湖在走，法律要有，我們還是提供基本常識，給我們廣大的朋友參考」。他最後並說，「這一定要吉(網路用語，意指告)的。學生們，加油吧！」
台中市議員張耀中昨召開記者會揭露本案說，兩名女大生現就讀國立高雄餐旅大學三年級，去年經校方安排到台中一家烘焙坊實習，每天都超時工作10多小時，月薪僅2萬8元，有時還因其他名目遭苛扣薪資。受害學生指出，上月先後透過口頭告知、簡訊請辭，但雇主卻以「根據雙方契約，應在3週前告知」為由，委託律師向實習學生提告，求償包括一月31天、每日1萬元業務損失，以及28天、每天1萬的精神賠償，求償總金額高達59萬元。
業者則表示，全案已經委託律師針對離職員工與實習生提告並處理，將由律師統一對外說明。
呂秋遠提出十項見解如下：
1.職場上，如果老闆在公開場合，包括廚房、營業場所等辱罵員工，就會涉犯公然侮辱罪。
2.老闆代替員工打卡，如果沒有經過員工同意，已經影響打卡記錄的正確性，也涉嫌偽造文書罪。
3.員工如果要離職，工作期間在三個月到一年間，只要十天前通知老闆就好。但是如果員工是因為老闆有重大污辱的行為時，可以立刻決定離職，不需要事先通知老闆。
4.至於老闆最愛用的罰錢，固然基於契約自由原則，但法院還是會看合理性，並不是老闆愛怎麼規定都行。
5.即便可以罰錢，也不能用扣薪水的方式處理。
6.如果提前離職，違反勞基法的時間規定，雇主「不一定」可以求償，必須先舉證損失。
7.精神慰撫金，俗稱精神賠償，我國規定非常嚴格，必須要符合民法195條的條件才有機會請求成功。「實習生離職就會讓公司信用受到每天一萬元的傷害，也真是易碎玻璃心好棒棒。」
8.公司欠離職實習生加班費、辱罵實習生的精神慰撫金，這部分是實習生可以跟老闆請求的。
9.學校對於建教合作契約，必須善盡審核的責任，請不要讓學生在剛出社會，就必須理解這個社會吃人不吐骨頭的邏輯可以嗎？
10.或許老闆提告只是為了嚇死孩子，但不知道甚麼叫做適得其反。這家店，掰了，這一定要吉的。學生們，加油吧！
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